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Titolo
Text copied to clipboard!Consulente di Reclutamento IT
Descrizione
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Siamo alla ricerca di un Consulente di Reclutamento IT motivato e competente per unirsi al nostro team di risorse umane. Il candidato ideale avrà una profonda conoscenza del settore tecnologico e delle sue figure professionali, nonché eccellenti capacità comunicative e relazionali. Il Consulente di Reclutamento IT sarà responsabile dell'intero ciclo di selezione, dalla definizione del profilo ideale alla gestione dei colloqui, fino all'inserimento dei candidati nelle aziende clienti. Dovrà collaborare strettamente con i responsabili delle risorse umane e i manager IT per comprendere le esigenze specifiche di ogni posizione e proporre soluzioni personalizzate. Sarà inoltre incaricato di sviluppare strategie di ricerca attiva, utilizzare piattaforme digitali e social network per identificare i migliori talenti, e mantenere aggiornato il database dei candidati. Il ruolo richiede una forte attitudine al problem solving, capacità di lavorare sotto pressione e una solida etica professionale. Il Consulente di Reclutamento IT dovrà anche partecipare a eventi di networking, fiere del lavoro e workshop per ampliare la rete di contatti e promuovere l'immagine aziendale. Offriamo un ambiente di lavoro dinamico, opportunità di crescita professionale e formazione continua. Se sei appassionato di tecnologia e ti piace lavorare a stretto contatto con le persone, questa è l'opportunità che fa per te.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Gestire l'intero processo di selezione per ruoli IT
- Analizzare le esigenze delle aziende clienti
- Redigere e pubblicare annunci di lavoro su vari canali
- Effettuare screening dei CV e colloqui di selezione
- Mantenere e aggiornare il database dei candidati
- Sviluppare strategie di ricerca attiva dei talenti
- Collaborare con i manager IT per definire i profili richiesti
- Partecipare a eventi di networking e fiere del lavoro
- Fornire feedback ai candidati e ai clienti
- Monitorare le tendenze del mercato del lavoro IT
Requisiti
Text copied to clipboard!- Laurea in Risorse Umane, Psicologia, Informatica o affini
- Esperienza pregressa nel reclutamento IT
- Ottima conoscenza del settore tecnologico
- Capacità di utilizzo di piattaforme di recruiting e social network
- Eccellenti doti comunicative e relazionali
- Capacità di lavorare in autonomia e in team
- Orientamento al risultato e problem solving
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Flessibilità e adattabilità
- Disponibilità a partecipare a eventi e trasferte
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Qual è la tua esperienza nel reclutamento di profili IT?
- Come identifichi i migliori talenti nel settore tecnologico?
- Quali strumenti digitali utilizzi per la ricerca attiva?
- Hai mai gestito processi di selezione per ruoli altamente specializzati?
- Come gestisci le richieste urgenti dei clienti?
- Raccontaci di una sfida affrontata nel reclutamento IT e come l'hai superata.
- Quali strategie utilizzi per mantenere aggiornato il database dei candidati?
- Come ti tieni aggiornato sulle tendenze del mercato IT?
- Hai esperienza nella partecipazione a eventi di networking?
- Come valuti le soft skills nei candidati IT?
